Mengenal Lebih Dekat Dengan Apa Itu Leader?
Di dalam sebuah perusahaan sangat penting untuk mempunyai seorang pemimpin yang kompeten. Pasalnya dengan adanya pemimpin yang kompeten tujuan dari sebuah perusahaan bisa segera tercapai hanya dalam waktu singkat saja. Di mana salah satu pemimpin yang kompeten itu adalah seorang leader. Meskipun begitu keberadaan seorang leader juga harus diimbangi dengan anggota tim yang baik pula. Sebab jika anggota tim dan leader itu tidak mempunyai kinerja yang baik bisa mengakibatkan berdampak buruk untuk hasil kerja di kemudian hari. Lalu Apa pengertian dari leader itu?.
Pengertian Dari Leader Yang Perlu Diketahui
Leader sendiri merupakan orang yang mempunyai tugas untuk memimpin sebuah tim agar tujuan perusahaan bisa segera tercapai. Di dalam kegiatannya memimpin sebuah tim leader harus memiliki beberapa skill seperti mampu memberikan arahan dengan baik, bisa membimbing anggota, dapat memberikan instruksi secara tepat dan benar. Tidak hanya itu saja seorang leader nantinya juga diwajibkan mampu memberikan pengaruh yang baik untuk anggota tim lainnya agar bisa memaksimalkan kinerjanya. Adapun sikap yang wajib dimiliki oleh seorang leader yaitu terbuka dan komunikatif. Dikarenakan untuk mempunyai sikap tersebut terbilang agak sulit maka disarankan bagi Anda yang ingin menjadi pemimpin perusahaan untuk mengikuti training leadership terlebih dahulu. Perlu untuk diketahui bahwa jika seorang pemimpin itu mempunyai kinerja yang buruk maka secara otomatis hasil dari tim juga jadi jelek. Tetapi sebaliknya jika seorang leader itu mempunyai kinerja yang baik maka nantinya akan memberikan dampak positif bagi perubahan sebuah perusahaan.
Apa Saja Fungsi Dari Leader Itu?
Pada dasarnya tujuan dari seorang leader itu tidak hanya memimpin serta membimbing sebuah kelompok saja. Namun masih banyak fungsi lain yang harus dijalankan. Adapun beberapa fungsi lainnya dari seorang leader seperti berikut ini.
- Fungsi Instruktif
Fungsi pertama yang harus dijalankan oleh seorang leader yaitu instruktif. Dalam tugas ini anda harus bisa mengomunikasikan seluruh aktivitas kepada anggota tim secara baik dan jelas. Adapun beberapa hal yang wajib ditentukan oleh seorang leader dalam tugas ini seperti kapan waktu melaksanakan, di mana lokasi pekerjaan, bagaimana sistem pekerjaan dan apa perintah yang hendak disampaikan. Tentunya dengan melakukan hal itu pekerjaan yang diperintahkan bisa selesai secara baik dan benar.
- Fungsi Konsultatif
Seorang leader akan mempunyai tugas konsultatif. Di mana dalam tugas ini seorang leader harus bisa menentukan strategi komunikasi dua arah. Dalam hal ini ada beberapa kondisi yang memerlukan konsultatif dan pertimbangan sangat rumit.
- Fungsi Mengontrol
Fungsi berikutnya yang harus dilakukan oleh seorang leader yaitu mengontrol anggota kelompoknya. Pada kegiatan mengontrol anggota kelompoknya ini seorang leader harus bisa membimbing, mengarahkan dan mengawasi berbagai aktivitas yang dilakukan oleh tim. Hal itu bertujuan untuk memastikan bahwa kinerja yang dilakukan oleh anggota kelompok telah optimal. Sebab jika kinerja itu dilakukan sudah optimal maka kemungkinan mendapatkan keuntungan besar sangatlah mudah dicapai.
- Fungsi Partisipatif
Maksud dari fungsi partisipatif di sini adalah seorang pemimpin harus bisa melibatkan anggotanya untuk ikut serta dalam mengambil sebuah keputusan. Biasanya seorang pemimpin pada sebuah perusahaan akan memberikan informasi tentang isu yang sedang berkembang kepada timnya. Dengan begitu nantinya setiap tim bisa memahami serta memberikan saran terkait keputusan yang sudah diambil oleh leader tersebut.
Demikianlah ulasan singkat tentang pengertian dari leader yang perlu Anda ketahui.